亞灣新創大南方來了 280 家展商。真正的工作,散場後才開始。

亞灣新創大南方來了 280 家展商。真正的工作,散場後才開始。

亞灣新創大南方來了 280 家展商。真正的工作,散場後才開始。

亞灣新創大南方來了 280 家展商。真正的工作,散場後才開始。

2026 亞灣新創大南方集結 280 家展商。從工廠技術展示,到國際新創走進 Second Space,真正值得追蹤的,是散場後還有哪些對話繼續。

2026 亞灣新創大南方集結 280 家展商。從工廠技術展示,到國際新創走進 Second Space,真正值得追蹤的,是散場後還有哪些對話繼續。

2026 亞灣新創大南方集結 280 家展商。從工廠技術展示,到國際新創走進 Second Space,真正值得追蹤的,是散場後還有哪些對話繼續。

Second Space

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一位創辦人在 2026 亞灣新創大南方的攤位前,向兩位參觀者說明產品,背後是 IDA'S Pavilion 招牌與展場人潮

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方舉辦的那一週,一群國際創業者在高雄的 Second Space 待了一個下午。有人即席簡報,也有人聽在地夥伴給回饋。Meet Global 的參訪紀錄特別謝謝 Arturs Vancans,帶大家認識高雄的新創社群。

要寫一場展會,我們想從這裡開始:幾個人把事情聊得夠具體,離開之後還有理由再約一次。

展會本身於 8 月 28 至 29 日在高雄展覽館北館舉行。今年主題「Meet Your BEST Solution」把一件很實際的事放到所有人面前:找出值得解決的企業問題,也找到能一起處理的人。比較難的部分,要等攤位拆掉才開始。

先把人次的單位看清楚

閉幕報導列出本屆成果:280 家展商、超過 1.3 萬觀展人次、167 組團隊登台簡報,以及近 300 組商務與投資媒合。這些是 2026 年展後公布的數字。開幕前後的報導多使用「超過 250 家」,回顧整場活動時,採用展後的 280 家比較合適。

2026 亞灣新創大南方四項展後數據:280 家展商、逾 1.3 萬觀展人次、167 組簡報團隊、近 300 組商務與投資媒合。人次不等於不重複人數,媒合不等於成交。

製圖:Second Space。資料:2026 年 9 月 2 日的展後成果報導,統計範圍為兩天展期。

單位不能省略。同一位觀眾週六再來,可能再計一次人次;安排好的一場媒合,也無法告訴我們後來有沒有採購。這份成績單呈現的是參與情形,還不足以算出從認識到付費客戶的轉換率。

即使如此,展會仍然有很實在的用途。創辦人可以解釋產品,聽到買方的疑慮,當天就調整說法。這種很快就能得到回饋的機會,比單看人潮更值得重視。走道熱鬧,讓人願意停下來;聊到具體問題,才讓人下週願意回覆。

客戶本來就在這裡

Meet Greater South 已經做了好幾年的串接工作。高雄首屆展會於 2021 年 12 月 11 日落幕,青年局當時的報導談的就是讓需要數位升級的既有產業,遇見需要商業機會的新創。2026 年的展會,接的就是這條線。

今年六大展區把要服務的客戶輪廓列得更清楚:智慧製造與產線升級、數位管理與企業效率、醫療健康與高齡照護、淨零碳排與綠能永續、未來零售與餐飲科技,以及品牌轉型與跨境行銷。分類依據,是企業帶進展館的問題。

對小型科技公司來說,這會改變第一次見面要聊什麼。工廠主管得說明檢查流程卡在哪裡;餐飲業者得解釋哪個班次最難安排。創辦人要弄清楚的,是產品能不能接進對方每天真正的工作。

這種對話不輕鬆。已經在跑產線的人,有現成設備、有交期,也很難接受太大的營運干擾。能靠近這樣的客戶,價值恰好就在於對方會直接指出簡報漏了什麼。南台灣的產業現場,讓這場展會有一個具體的出發點。

展示要經得起一個具體問題

在地參展團隊提供了一些例子。高雄市政府青年局這次帶了 15 家團隊,其中海涯國際的 TF-100 結合無人水面載具與繫留無人機,瞄準漁業尋找魚群的需求,希望降低對高風險直升機搜索的依賴。這是青年局對產品用途的說明,並非我們在展場獨立量測的成效。

海涯國際代表在 2026 亞灣新創大南方攤位向參觀者說明 TF-100,桌上擺有筆電與產品資料。

海涯國際於 2026 年展會的攤位。

優那科創 UnariQ 的參展預告聚焦先在模擬環境訓練、驗證機器人的行為,再銜接實體機械手臂,並結合 AI 視覺。這讓產業客戶很容易切進一個問題:改動碰到真實設備之前,要怎麼先測試?預告能證明的是展示規劃,還不能拿來當作量產表現的證據。

EvoFlow 的展後紀錄描述了另一種展示方式。參觀者在國際展區的攤位說出自己的工作流程,Atlas 就把步驟與交接畫成流程圖。這種方式的用途很直觀:雙方眼前有一個具體流程,參觀者也能當場指出哪裡畫錯。

有用的展示,從參觀者的問題開始。

國際交流,有了一個在地地址

國際參與也需要具體的做法。展位讓外地創辦人被看見;跟在地工作的人相處一段時間,則能問一些還沒整理成簡報的問題,例如自己想接觸的客戶,到底找對了沒有。

主辦單位的參訪紀錄把 Second Space 列為展前行程的第二天,也將 Arturs 列入陪伴國際新創的導師名單。這清楚交代了我們在那一週做的事:接待來訪團隊,讓他們跟在地社群交流,並提供回饋。

故事到這裡,範圍縮小了,卻也更有用了。一個國際交流計畫,變成某個房間裡的一個下午。創辦人可以把同一件事再講一次,聽到另一種疑慮,再決定接下來找誰。這段時間的價值,可能要到展會停止計算人次之後才出現。

對共享辦公空間而言,這是一份值得認真做的工作。介紹兩個人認識,需要足夠的背景,對話才接得下去。收到介紹的人,應該知道對方為什麼跟自己有關,以及對方想弄清楚什麼。接待讓人進門;再見面的理由,讓這個下午不會只停在當天。

下週的事,要有人接手

我們給參展者的建議很小:先挑一場值得繼續的對話,把下一步講清楚。後續聯絡至少要交代當天談到的問題、由誰負責回覆,以及還缺什麼資訊才能做決定。

如果要做試用,就先寫下範圍。涉及哪個流程或哪台設備?需要開放哪些資料?試多久,看到什麼結果才值得繼續?這些是我們建議追問的事項,並非亞灣新創大南方已簽訂合約的內容。

展會後的建議跟進流程:說清楚一個問題、約定小範圍試用、量測結果,再決定是否繼續;每一步都要有負責人與明確決定。

Second Space 編輯建議。這張圖提供展後跟進的方法,不代表本屆展會已完成的合作成果。

沒有產品展示的介紹,也適用同樣的原則。外地創辦人可能只需要一位產業窗口,或有人幫忙檢查對客戶的假設。雙方都知道需求,一場簡短的第二次見面就可能足夠;需求沒講清楚,再長的感謝信也補不上。

決定不繼續,有時同樣有用。提早知道產品接不上客戶的流程,總比再花一個月才發現,更能幫創辦人安排下一步。

留下一個再來高雄的理由

上一篇談高雄的文章裡,我們認為建築與基礎建設的投資,跟一個工作社群的成長,有不同的時間表。Meet Greater South 為這個討論補上一個具體例子:有人來到城市,說明自己在做什麼,也遇見可能合作的人。

展會長期的價值,要靠這些接觸持續發生。第二次來,才能問上次試用後來怎麼樣;有一位固定聯絡的在地夥伴,也比較能理解那些在展館裡聽起來很簡單的答案。行事曆排滿,並不會自動帶來這些結果。

這也讓 Second Space 這樣的地方,整年都有事情可做。我們的活動提供再見面的機會;真正要花心力的,是讓每次見面都跟參與者有關。接待這次參訪,是其中一次。下一場對話,也值得跟第一場一樣認真。

攤位在 8 月 29 日拆完了。比較難的部分,還沒結束。

展場照片:高雄市政府青年局,依其政府網站資料開放宣告註明出處使用。

SS

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位於台灣高雄的 24 小時共享辦公空間與會員俱樂部。兩處分館,沒有櫃檯。

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